为深入了解当前建筑行业形势及发展前景，拓宽就业视野，帮助同学们做好职业规划，3月14日，土木工程学院举行建筑类行业形势分析报告会。学院校外导师、烟建学院副院长尹岩龙受邀主讲，学院全体辅导员、2020级700余名学生在线上和线下同时聆听报告。

尹岩龙以《让青春之花绽放在祖国大地上——建筑类人才职业发展前景及规划交流》为题，结合十几年从业经历，通过企业案例，从建筑行业的现状及发展、我国施工企业概况介绍、建筑类人才的职业发展等三个方面详尽阐述我国建筑类行业现状及未来发展状况。他表示，中国建筑行业正处于由高速增长向高质量发展的转型升级阶段，只有更准确地把握未来建筑行业发展的方向，才能更好地迎接挑战与机遇。最后，他鼓励同学们，“作为新时代的年轻人，应该树立开放的就业观，从自身‘我喜欢’‘我擅长’出发，为推动建筑行业高质量发展贡献力量。”

报告内容丰富详实，从历史与现实两个维度出发，运用大量数据对当前土建行业所面临的大变局进行了分析。“这堂课，让我对建筑行业整体形势有了大致了解，在很大程度上消除了对行业的一些错误看法。”来自土木工程专业的刘同学如是说。

近年来，土木工程学院在高质量人才培养体系中注重加强学生的专业认同感，通过不断锤炼“企业+”“实习+”“工匠精神+”三种模式引导学生正确认识专业、准确了解行业、明确职业定位，从而增强学生对专业的认识和了解，提高专业学习的兴趣和能力。

“企业+”模式。在“新基建”背景下，建筑行业从传统型向数字化、智能化、绿色化转型升级。为了准确对标先进企业，学院在人才培养方案修订过程中，注重倾听“企业声音”，引入“企业力量”，将行业内重点企业人才需求标准融进培养方案、植入培养过程，做到人才培养与企业需求无缝衔接，实现“1+1>2”的良好育人效果。

“实习+”模式。为更好实现专业和实践的结合，提高学生动手能力，学院依托“校企合作联盟”平台，有意识增加学生实习实训频次和时间，设置了认识实习、工程地质实习、工程测量实习、生产实习、毕业实习等实践课程。通过不同阶段、不同内容的实习，加深学生对专业和行业的理解，将理论的“高大上”与现实的“接地气”有机结合，消除就业障碍，缩短岗位适应过程，奏响校企合作共赢“最强音”。

“工匠精神+”模式。学院微信公众平台QUT青春土木推出“工匠故事”栏目，专门宣传校友的基层就业故事，以朋辈事迹强化工匠精神入心入脑。“青年学子要刻苦努力，钻研深造，向上向善，勇敢担当，践行‘螺丝钉’精神，努力为国家的新基建建设添砖加瓦。”这是全国劳模、全国五一劳动奖章获得者、学院兼职辅导员王炳交给土木学子的殷殷嘱托。二十多年来，学院在思政教育工作中树立起以王炳交为代表的工匠精神榜样，不断强化“工匠精神”的培育，一代代土木学子在榜样的示范引领下，积极投身国内外的基础建设工作，在疫情防控的第一线、祖国重大基础设施现场总能闪现土木学子身影。

下一步，土木工程学院将结合“00”后大学生特点，积极探索新工科背景下应用型大学土木工程专业认同的新模式、新方法、新举措，从“正确认识专业”开始上好大学第一课，将专业自信转化为学习自信，为国家和社会培养出更多德才兼备的土木类一流人才。

（撰稿：左安源；审核：邵先锋、曲成平）